آقاي شهرام كريمي عزيز، با همكاري مديران ايران پرتلاش، كارگاه خوبي برگزار ميكنند، تحت عنوان "انتخاب بهترينها براي استخدام".

آقاي كريمي را كه بشناسيد، يكي از دوره هاي مديران ايران را كه شركت كرده باشيد و درگير استخدام كه باشيد، ميتوانيد حدس بزنيد كه چه دوره خوبي است.

اين موضوع خيلي توجهم را جلب كرد، اما متاسفانه خيلي از مديران واقعاً به اين موضوع باور ندارند. اين عدم باور مختص و محدود به ايران هم نيست. در اين خصوص يك تجربه خارجي داشتيم....

سخت در تلاش بوديم تا به مدير اماراتي يك شركت نسبتاً بزرگ، اين هزينه ها را نشان دهيم، اما او فقط هزينه هاي مستقيم مثل آگهي و ... را قبول داشت.

با كمك دوستان، گشتيم و گشتيم تا مقاله اي در اين مورد يافتيم كه كار را خيلي ساده و عملي كرده بود. بر آن اساس برنامه كوچكي نوشتيم و از دوست مديرمان چند سوالي كرديم و نتيجه نظرش را به كلي تغيير داد.

گويا جز ما خيلي هاي ديگر هم به آن مقاله دست يافته بودند، و مثل ما كد كوچكي برايش نوشته بودند و امروز روي اينترنت نمونه هايي از آن هست. اگر دستي در كد نويسي داريد، ميتوانيد آن را براي شركت خودتان هم شخصي سازي كنيد.

يك نمونه اش اينجاست، اما يادتان باشد كه اين كارگاه چيز ديگري است و وقتي شما اين هزينه ها را خوب شناختيد، به شما در احتراز از آنها كمك ميكند....

سربلند باشيد