رفتار سازمانی و کاربردهای آن در مدیریت

كاش از امروز همه با نگاه نو كار را شروع كنيم.

بيائيد باور كنيم كه همه همكاران ما ميتوانند خوب باشند، 

باور كنيم در هر اختلاف نظر، هرگز تمام حقيقت نزد يك طرف نيست،

شايد ما به روشني نميدانيم يا روشن نكرده ايم كه چه ميخواهيم، شايد با كمي تغيير رويه ما، سازمانمان بهره ور تر شود....

و ما كه براي سازماني كار ميكنيم، باور كنيم كه موفقيت ما و سازمان به هم گره خورده است،

باور كنيم كه ماندن سازمان، به نفع ماست، و ما در آن نقش داريم.

باور كنيم كه مديران سازمان، راههاي بسيار ساده تري براي صرف ثروت اندوزي هم داشته اند،

و باور كنيم كه هيچ سازماني همكاران موثر خود را از دست نميدهد، سعي كنيم در آن زمره باشيم و گام اول را ما برداريم.

اميدوارم امسال براي تمام سازمانهاي ايراني، سالي پر از موفقيت باشد.

سربلند باشيد